顺风公司维修部人员级别和所需技术水平

甲：主管

职能：技术总监，技术上替公司作最后决定

经验：顺风公司内部擢升的，最少 5 年当师傅的经验

要求：必须在工作态度，技术水平，管理能力都表现卓越

乙：师傅

职能：必须能独当一面在现场诊断，排除故障

经验：在高速柴油机维修行业最少 10 年经验

丙：队长

职能：必须能独当一面领导维修队妥善完成整个大修工序

丁：领队

职能：必须能接受[队长]或[师傅]的明确指示，独当一面领导小队

完成大修、中修、小修的指定部分工序

戊：技工

职能：必须能接受[领队]、[队长]或[师傅]的明确指示，独当一面

执行指令

己：学徒

职能：没有要求，但原则上学徒必须在入职三年内获提升为技工